Статья содержит несколько примеров вопросов, которые могут задать на собеседовании, и как на них лучше отвечать. Ответы направлены на показ того, что вопросы не всегда корректны и не всегда имеют смысл, а также на то, что важнее всего - это профессиональные навыки и опыт работы.